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小张找到了一份新工作，签订了一年的劳动合同，但单位在合同中约定先试用六个月，试用期月工资3000元且不交社保，试用期考核合格转正后月工资1万元。请问这家单位的做法哪里不符合法律规定?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业，从业以来擅长婚姻家庭
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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