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就是我有个室友经过校招找了份工作,合同已经签过了,但是他们董事长说某些条件不合格(加班算进通勤里),转不了正,让离职。从六月份到现在,除了试用期的时间,工资还是一直按照试用期的工资发的。如果她想尽快离职的话,这种情况该怎么处理啊?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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双证律师,曾在成都中院工作,擅长处理房产纠纷,债权债务,合同
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