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你好，我想问一下公司应该20号发10.21-11.20的工资，但是没有发，不是第一次拖欠工资了，我想要提出因为拖欠工资被迫离职，但是入职的时候签了培训协议，提前离职需要赔偿，单位也有出资证明，我想问如果是被迫离职我需要赔偿吗？我几号可以提被迫离职？
张真律师 浙江-绍兴 浙江道策律师事务所
胡黛璇律师 浙江-宁波 浙江远洋律师事务所
汤晓丹律师 浙江-湖州 浙江浔溪律师事务所
程垠律师 浙江-湖州 浙江六和（湖州）律师事务所
15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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