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您好，我是2021年八月在我司办理的入职签订的为期一年劳动合同并缴纳社保的，但到今年八月劳动合同到期后公司始终没续签劳动合同，请问从八月到十一月这个期间可以申请双倍工资赔偿么？另外最近公司要求补签劳动合同至本月底，后改为劳务合同，签至其他劳务派遣公司，请问怎么样可以维护自身利益，谢谢！！！
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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