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我是一个商场的中层管理部门，因企业重组优化，采取应聘上岗，因为他们提前内定，没有应聘上岗，采取调离岗位，降薪答到裁员，本人在这个企业二十五年了，请问补佳偿的工资，年休假，平时加班的费用怎么计算，谢谢！
汤莉丽律师 重庆-江北区 重庆瀚沣律师事务所
周润律师 重庆-渝中区 重庆志和智律师事务所
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本人熟悉民间借贷、劳动人事、离婚纠纷、劳务纠纷等民事诉讼业务
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曾为中国建设银行、佛山佛铁投资发展有限公司等央企提供法律顾问
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