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你好，想咨询下，入职时和公司签订了三年劳动合同，现在一年多，公司要更改关于绩效工资的新绩效考核方案，要员工签字确认，下月生效，公司说只是更改绩效并不涉及更改合同，这合法吗，有什么解决办法吗
孙志伟律师 天津-河北区 天津君辉律师事务所
本律师自1993年执业以来，经历了无数案件的磨难与挫折.教训
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专业律师，擅长刑事辩护，婚姻家庭，民间借贷及交通事故等法律事
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团队主要代理的诉讼案件涉及劳动合同纠纷、离婚情感纠纷，建筑工
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广东骏道律师事务所专职律师，执业以来经办了上百件案子，具有丰
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