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律师您好,公司派我去项目出差,截止现在出差补贴一直没有给我,但是当月的工资给我了,我可以以此被迫解除劳动关系么,疫情期间我手上有工作也具备居家办公条件,公司还让我请事假不要工作,然后考勤天数对应扣除,还给我安排很多工作让我一个人做,我跟她沟通这个时间节点我这边一个人的话就算加班也可能保证不了,她说我不愿意加班不接受工作安排,然后记我旷工,说我干不了去找人事办离职,我跟他解释从头到尾没有说过这个工作我不去干,我可以干但是节点我一个人的话保证不了,然后他说我干不了别干别这么多事,我问他什么意思这是,他就不回复了,然后疫情后我正常来上班,他在会议上没有提我名字的说不能接受的话公司也容纳不了你,我这种情况现在应该怎么办
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