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您好!我10月29号人职的，我11/2号提出离职，提前3天的离职，今天去办公室拿辞职单，被告知说要下个星期二才能走辞职单，然后下个月才能辞职，说如果现在辞职，马.上走的话，会扣掉我一半的工资。我在试用期内提前3天告知离职，现于11/4日告知我没有试用期，让我去签离职单，并让我写上这句话且签字盖章[本人急辞即走，给公司带来的损失愿以未发工资的50%作为赔偿]，然后我签字盖章了，但后面我进行了撤回，她没把这个离职单给我。我打算星期一-11月7号再去签离职单，她如果给我11月4号签字盖章的离职单给我，我该怎么办，我之前留有相关证据，但是她如果给我我签字盖章的那个单子，我怎么办?
陈继律师 贵州-毕节 贵州靖毕律师事务所
冉诗誉，重庆格林威律师事务所律师；重庆市巴南区宣传部特聘法治
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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