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您好!我10月29号人职的，我11/2号提出离职，提前3天的离职，今天去办公室拿辞职单，被告知说要下个星期二才能走辞职单，然后下个月才能辞职，说如果现在辞职，马.上走的话，会扣掉我一半的工资。我在试用期内提前3天告知离职，现于11/4日告知我没有试用期，让我去签离职单，并让我写上这句话且签字盖章[本人急辞即走，给公司带来的损失愿以未发工资的50%作为赔偿]，然后我签字盖章了，但后面我进行了撤回，她没把这个离职单给我。我打算星期一-11月7号再去签离职单，她如果给我11月4号签字盖章的离职单给我，我该怎么办，我之前留有相关证据，但是她如果给我我签字盖章的那个单子，我怎么办?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
理论功底扎实，应变能力突出。善于处理各种民事纠纷，对买卖合同
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我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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