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您好,我今年8月15日入职,转正前工资是4.5K,公司只在8月15日与我签订了保密协议,但并未签订劳动合同,10月份转正,工资变为5.5K,但依旧没有签订劳动合同,11月份职位变更,工资变为6K也没有签订相关的劳动合同。因为需要交社保领取住房补贴,公司帮我交了8.9月的社保,但全部要求我自费,这种情况违法吗?如果违法的话,能够赔偿多少金额?
吴庆峰律师 福建-泉州 福建中德律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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毕业于西北政法大学,现为新疆天雪律师事务所律师,执业以来承办
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师(高级)相关资质,为当
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马新军,中共党员,新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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