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您好,我今年8月15日入职,转正前工资是4.5K,公司只在8月15日与我签订了保密协议,但并未签订劳动合同,10月份转正,工资变为5.5K,但依旧没有签订劳动合同,11月份职位变更,工资变为6K也没有签订相关的劳动合同。因为需要交社保领取住房补贴,公司帮我交了8.9月的社保,但全部要求我自费,这种情况违法吗?如果违法的话,能够赔偿多少金额?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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李付明律师系中共党员,法学本科学历,有司法部门工作的经历。具
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本律师毕业于华北水利水电大学法学院,本科学历学士学位。毕业之
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