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你好我想问一下公司没有提前30天书面通知，只是提前几天书面通知辞退，终止我们的劳动关系，其中一个哺乳期的同事，我们没有过错，是公司单方面辞退，是否都属于违法辞退，违法解除劳动合同，哺乳期的员工1到4月份的工资没有正常发放，是否违法，可以追回1到4月份工资，和辞退我们的经济补偿金和经济赔偿金应该怎么算？
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