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你好我想问一下公司没有提前30天书面通知,只是提前几天书面通知辞退,终止我们的劳动关系,其中一个哺乳期的同事,我们没有过错,是公司单方面辞退,是否都属于违法辞退,违法解除劳动合同,哺乳期的员工1到4月份的工资没有正常发放,是否违法,可以追回1到4月份工资,和辞退我们的经济补偿金和经济赔偿金应该怎么算?
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