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您好，我公司用微信通知了员工第二天不上班，但在电话中沟通赔偿时，对方同意之后又反悔了。目前是还没协商好的情况。现在我公司通知她继续上班，她不来，可以算她旷工吗？
汤莉丽律师 重庆-江北区 重庆瀚沣律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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