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在游戏公司签了一个培训生合同,里面说培训完要为公司服务3年,如果违约要赔偿之前在培训期拿到的所有工资,他们说培训期的是属于补贴,假如我现在直接离开,真的要赔偿吗?会不会被告?
张艺博律师 甘肃-兰州 甘肃勇盛律师事务所
胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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