公司国庆节前一晚9月30号夜班正式工休息和10 月-奉贤区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

公司国庆节前一晚9月30号夜班正式工休息和10
月5号作为交换调休，但5号当晚依1日未让出勤，
公司以投产不多为由不让正式工出勤，但又让临时
工出勤，正式工反而报事假或年休处理，这种违法
吗？可以劳动仲裁吗？

1位律师回复

张桐瑞律师 上海-静安区　上海巨网律师事务所

你好，可以尝试一下申请仲裁程序解决...

1个月前

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