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你好 我在某单位工作8年 我今年9月份用工合同到期 因为没有考取高级技能鉴定 单位不同意与我续订合同 终止了合同 09年的时候单位发出一个文件规定过如果不考去高级技能鉴定 可以不续订合同 那么问题是 它们不支付经济补偿金 合法吗?
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