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你好，我想咨询一下,我是2022年7.4号入职的，公司当时跟我说的是试用期三个月，现在我马上转正了却意外发现怀孕了,我提前给公司报备了，不到一个星期的时间，公司就找我谈了话，谈话内容(已被录音) :公司不接受我在这种情况下继续工作下去，希望我尽快离职，但是当时我面试时她并没有跟我说不能怀孕，还跟我提到公司对于这方面的待遇是非常好的，我也反复确认公司辞退我的原因是不是因为我个人在工作上有任何问题，她说没有，反而觉得我的工作都是完成的非常好的，仅仅是因为我怀孕了所以他们要辞退我。这种情况下我要怎么保障我的个人利益呢?
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
法学本科学历，中国政法大学研究生在读，执业至今经办数百起民商
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从事保险公司法务十余年，尤其擅长处理交通事故、保险理赔纠纷，
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本人潘海涛自2012年12月份起至今一直从事专职律师工作，现
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执业13年余年，经手数千起案件，经验丰富，现为浙江望舟律师事
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