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某劳务以培训班唯有,分配工作后,劳务公司给定工资,工作单位发放工资高于劳务公司,已打卡模式发放,劳务要求多余工资微信转回。构成诈骗罪吗。
丁文怡律师 广东-珠海 广东俊玮律师事务所
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王兴旺律师,曾执业于山东、北京、上海多家律师事务所,现执业于
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本科校内期间于沂南县人民法院民二庭从事书记员兼法官助理协助工
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