您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:绵阳市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 河源劳动工伤法律咨询

+手机用户

广东-河源劳动工伤1个月前

本人于7月18日入职,9月22日离职。从来没见过这样算工资的,用3200除31天来算日薪,且周六日不带薪,周六日不带薪不是应该3200除26天吗?之前说好了无责底薪3200 全勤300 ,也没说其他条款吧,发七月工资的时候说没做满一个月不发周六日的工资,扣了我两个周六日共四百,说好了从八月份开始算周六日,发八月工资的时候又说是一个月一个月算的,这个月坐满一个月才算周六日,又扣了我三个周六共三百。
而且在职期间公司没有给签实习协议,老同事也没有签劳动合同,工资都是发的现金,公司财务是无证上岗,能不能从这些方面入手

1位律师回复

值得一听

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10847 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询