首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 河源劳动工伤法律咨询
本人于7月18日入职,9月22日离职。从来没见过这样算工资的,用3200除31天来算日薪,且周六日不带薪,周六日不带薪不是应该3200除26天吗?之前说好了无责底薪3200 全勤300 ,也没说其他条款吧,发七月工资的时候说没做满一个月不发周六日的工资,扣了我两个周六日共四百,说好了从八月份开始算周六日,发八月工资的时候又说是一个月一个月算的,这个月坐满一个月才算周六日,又扣了我三个周六共三百。
而且在职期间公司没有给签实习协议,老同事也没有签劳动合同,工资都是发的现金,公司财务是无证上岗,能不能从这些方面入手
曹清华律师 广东-深圳 广东煜双律师事务所
帮助人数:911人 粉丝人数:2943人
本人从事律师专职工作,积累了丰富的实践经验,尤其擅长劳动争议
帮助人数:128人 粉丝人数:1527人
本人法律本科专业毕业,从事律师工作多年,先后多次荣获区司法行
帮助人数:340人 粉丝人数:4159人
顾继宪律师拥有执业律师和企业高级合规师双重专业资格,专注于工
帮助人数:1人 粉丝人数:387人
微信扫一扫,关注二维码