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在一家只有十几人的公司上班五个多月,没签合同,没有购买社保,没有双休,一个月三天休息,自愿提离职(说完离职十几天后走了,未到三十天),老板挽留,我没同意,工资是以私人微信转账,打卡记录我拿不到,只有一些微信上的工作安排,工作群和老板的聊天记录也都有,我可以去仲裁申请双倍工资吗?
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