您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：丹东

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 闵行区劳动工伤法律咨询

＋手机用户

上海-闵行区劳动工伤1个月前

你好 我想问下，还未申请工伤，工伤如开除我，不可以对吗

2位律师回复

朱浩律师 上海-普陀区　 乐天（上海）律师事务中心

原则上来说员工在工伤期间，用人单位是不可以辞退员工的，如果说一定要解除合同的话，那么必须要给予对方一定的经济补偿，解除合同的情形必须要满足法律的规定。劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
总结在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，如过医疗期可以解...

1个月前

章进律师 上海-普陀区　 上海君赢达律师事务所

工伤期间不可以被开除...

1个月前

值得一听

发布咨询

丹东推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10648 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询