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上海-闵行区劳动工伤1个月前

你好 我想问下，还未申请工伤，工伤如开除我，不可以对吗

查看朱浩律师的回答

朱浩律师 上海-普陀区 乐天（上海）律师事务中心

  • 原则上来说员工在工伤期间，用人单位是不可以辞退员工的，如果说一定要解除合同的话，那么必须要给予对方一定的经济补偿，解除合同的情形必须要满足法律的规定。劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
    总结在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，如过医疗期可以解除但要赔偿。

    1个月前

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