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您好，我现在生完小孩6个月，产假结束了，在产假的5个月里公司正常发放底薪，公司报销了生育津贴，已经到公司账上，但是现在我可能过不了公司的考核要求，要离职，那么这个生育津贴在离职后，公司可以不发放吗
祁洪桥律师 江苏-扬州 江苏忠信义律师事务所
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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