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公司缩减，人事通知我给一个月时间找工作，我明确回复没有离职打算。和直属上级反复沟通，确认我没有工作失误，没有任何问题，是因为公司政策要让我走，但是让他给我安排工作不给安排，部门会议不让我参与。现在就是要拖着我。以上都有会议室谈话录音，只是录音时候没有直接称呼对方姓名。但是有谈话前1分钟与对方钉钉沟通截图。请问，这个录音可以作为证据吗？
杨冰律师 北京-西城区 北律师事务所
顾倩律师 北京-东城区 北京睿乾律师事务所
韩雪律师 北京-朝阳区 北京吴少博律师事务所
于小坤律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
王稼林主任律师 黑龙江-哈尔滨 北京市盈科（哈尔滨）律师事务所
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本律师从事专职工作三十余年，办理各类案件近千件，维护了法律的
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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湖北浩泽律师事务所合伙人律师；曾于广东省深圳市从事法律工作多
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湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
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