您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：乌鲁木齐

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 天津劳动工伤法律咨询 > 滨海新区劳动工伤法律咨询

＋百度小程序用户

天津-滨海新区劳动工伤1个月前

单位扣除社保后，发放的工资能低于最低工资标准吗

1位律师回复

李凤霞律师 天津-蓟州区　 天津惠予达律师事务所

你好，单位扣除社保后，低于最低工资标准也可能符合法律规定，因为最低工资标准是包含社保费用的。法条依据《最低工资规定》
第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具...

1个月前

值得一听

发布咨询

乌鲁木齐推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10057 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询