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四川-资阳劳动工伤1个月前

请问一下我今年二月份底面试了一家
奶茶店,当时面试时说需干满半年才
算长期工,中途离职按短期工算,并
扣除之前的所有长期工享受的待遇。
也没有说给我们签合同。我今年六月
二十多号就已经在店里面跟老板娘说
过我八月底九月份就不干了,当时她
也同意了。还问我干了多久了,我说
二月底来的,从三月份开始算到八月
底刚好半年,她说好,她八月二十多
开始招人,招到人我就可以走了。前
两天我跟老板娘说我九月份就不去
了,老板娘说让我去跟老板说。老板
说我必须要干满半年以后才可以提离
职,意思是我这个月底刚好半年,现
在提离职九月底才可以走,不然就扣
我之前拿的工资,请问这个样子合理

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