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你好，就是我暑假的时候去找了一份兼职（在大专学校里面招生，招到一个就按500到1000的提成算），那个人当初就跟我们说是一个月2500，然后做满一个月加500块的餐补（招没有招到人都工资正常发）。那天我问他的时候，他说他们能做到8月二十多号，我就认为能够做到做满一个月，我从7月15号开始做，但是后面他们在8/4号提前结工了，在7月末的时候，我已经问过他能否签劳动合同，当时一直推辞说后面前后面前，就是到最后结工了他也没有签劳动合同。8月4号我们走的时候，他说是8月10号给我们发工资，8月10号没有发，然后他又说8月15号给我们发，8月15号也没有发，一直拖到8月20号，8月20号也没有发。后来我们这几天去问他，他就跟我们说，过两天，他开始在算考勤了。我今天他突然间发说招到一个人按一天100算，没有招到人的按一天50算，每天工作八小时，算下来我一个小时就六块多一点。按现在的那现在的情况，我可以申请劳动仲裁或者是去举报他们吗，（我们差不多有十多个人都是这种情况）。
王宗豪律师 浙江-杭州 浙江求是园律师事务所
胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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