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上海-嘉定区劳动工伤1个月前

没签劳同合同，离职要几天

3位律师回复

刘鹏律师 上海-黄浦区　 上海择平律师事务所

都一样的，可以主张二倍工资差额...

1个月前

阚蕾蕾律师 上海-普陀区　 上海金申律师事务所

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40"

27人收听

王文静律师 上海-静安区　 北京盈科（上海）律师事务所

：没签合同的辞职可以当天离职。如果是刚入职，时间比较短的，可以当天离职。如果是在试用期的，一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工，需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。没签合同的，工作年限长的，相当于与用人单位签订了无固定期限劳动合同，一般需要提前三十日通知用人单位，才能离职。...

1个月前

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