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郑律师你好！给你添麻烦啦！公办学校（单位）需聘用编外教师、食堂工人、保育员
招聘人员有以下两种：1.超龄无法购五险的；2.自己在其他地方公司已购买保险，不愿意在本单位购保险（好像存在工伤等麻烦）3.合同到期正好处在孕期，怎么办。
站在校方该怎样签订合同，既与职工便利、不违返劳动法又不造成劳（务）纠纷。签劳动合同、劳务合同、还是……？
以往的不规范。希望指点一下。
每年一聘用一合同，存在连续工作五年不能随便辞退一说吗？
殷万亮律师 四川-成都 四川央济华律师事务所
毕业于辽宁大学律师专业，专职从事法律工作十余年，作为专职律师
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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