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广东-清远劳动工伤1个月前

我在公司上班七年了！工资八千一个月！但一直未签劳动合同！现想辞职！能主张那些补偿？

3位律师回复

谭桂德律师 广东-清远　 广东飞来湖律师事务所

1、用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资，最多支持十一个月；
2、没有订立书面劳动合同，差不多也没有依法缴纳社会保险，劳动者可以随时辞职，并且主张经济补偿金，以及补缴社保，经济补偿金可以有7个月的工资；
3、建议收集事实劳动关系的证据，如工作牌、工资发放明细、考勤表等，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益；
4、法律依据《劳动合同法》
第...

1个月前

何利军律师 广东-广州　 广东智洋凯成律师事务所

你好，公司有没有按时给你买社保呢...

1个月前

唐娟律师 广东-广州　 广东公尚律所事务所

你好，具体情况可以详谈。...

1个月前

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