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在这家公司工作四五年,因为是设计师的行业特殊性,所以几乎每天都迟到,老板也默认。现在老板突然因为迟到原因想解雇,没有正规的员工手册,只有群里发的上班时间文件,可以要n+1赔偿吗?
曹志强律师 上海-虹口区 上海慕恩律师事务所
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师(高级)相关资质,为当
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毕业于西北政法大学,现为新疆天雪律师事务所律师,执业以来承办
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本人自1997年毕业于新疆政法学院,法学本科,新疆恒秉律师事
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