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安徽-宣城劳动工伤1个月前

企业如何应对劳动仲裁呢？

2位律师回复

胡启俊律师 安徽-宣城　安徽宣广律师事务所

具体什么情况？每个个案情况不同。一些用人单位不重视劳动仲裁的应对，认为对仲裁裁决不服，还可向人民法院起诉。劳动仲裁程序中确认的事实不会轻易在一审或二审被推翻，用人单位等到一审或二审再来应对，可能已丧失收集证据的最佳时机。另外，启动一审或二审确实可以为用人单位争取时间，但想在实体上争取一个对用人单位最有利的结果，就要尽量在早期的劳动仲裁阶段，做好事实和证据收集...

1个月前

彭海荣律师 安徽-合肥　安徽金的律师事务所

1、力争双方自行协商解决。协商是指劳动关系双方当事人采取自治的方法解决纠纷，根据劳动争议当事人的合意或者团体协议，双方互相协商，最后通过协商解决争议。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。
2、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。调解是由劳动争议双方或法律指定的第三者介入争...

1个月前

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