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年龄60岁，突然被口头通知辞退，辞退理由年满60岁，工作12年，工作期间一直未签过劳动合同，之后补签劳动协议 协议内容具体入职时间未填写过，签协议日期2019年，之后未签过合同，现公司已更换法人，在工作12年期间多次要求公司为其购买社保和养老保险，意外险等，公司都未履行其责，请问能要求赔偿吗？
孙永明律师 云南-保山 云南晨宇律师事务所
现福建昕悦律师事务所律师，曾在法律科技企业担任法律数据分析师
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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