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山东-枣庄劳动工伤1个月前

试用期三个月，签合同试用期内辞职扣除所有工资，出实习期辞职扣除实习期工资这种合同合法吗

3位律师回复

王新帅律师 山东-济南　 山东海蔚律师事务所

(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。
(2)试用期最长不得超过6个月。
(3)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
(4)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳...

1个月前

杜晓晨律师 山东-枣庄　 山东金尊律师事务所

不合法。如需法律服务可以随时联系...

1个月前

孙涛律师 山东-枣庄　 山东华师律师事务所

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...

1个月前

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