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山东-枣庄劳动工伤1个月前

试用期三个月，签合同试用期内辞职扣除所有工资，出实习期辞职扣除实习期工资这种合同合法吗

查看王新帅律师的回答

王新帅律师 山东-济南 山东海蔚律师事务所

  • (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。
    (2)试用期最长不得超过6个月。
    (3)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    (4)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
    实习期如果离职扣除全部工资的说法是不合法的。

    1个月前

值得一听

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