暑假工提前一周告知离职，老板不准怎么办-巫山县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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重庆-巫山县劳动工伤1个月前

暑假工提前一周告知离职，老板不准怎么办

1位律师回复

景雪梅律师 重庆-渝中区　重庆富乐达律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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