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律师你好，想问一下，工作时间长4个月，未签订劳动合同，因老板原店铺存在续约纠纷，导致6月工作时间7天，老板答应6月工资带薪休假，没上班算半薪，7月7提出辞职，工作至7月底结束，工作结束，老板发6月工资只给实际上班7天，答应6月没上班给半薪不作数，理由是要我一直在他那上班才给带薪休假的工资，这属于克扣工资吗?可以追讨吗?
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唐娟律师 广东-广州 广东公尚律所事务所
任求学律师2002年毕业于湘潭大学，法律本科，学士学位，从事
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本人有丰富的相关行业工作经验，致力于运用法律工具从根本架构上
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曾丹枫律师，男，担任劳动人事争议仲裁庭调解员多年，案件流量大
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黄建宏博士，20余年法律顾问+管理顾问复合经验背景，擅长民商
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