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律师你好,想问一下,工作时间长4个月,未签订劳动合同,因老板原店铺存在续约纠纷,导致6月工作时间7天,老板答应6月工资带薪休假,没上班算半薪,7月7提出辞职,工作至7月底结束,工作结束,老板发6月工资只给实际上班7天,答应6月没上班给半薪不作数,理由是要我一直在他那上班才给带薪休假的工资,这属于克扣工资吗?可以追讨吗?
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潘婷婷,全职律师,从事法律工作5年有余,具有处理诉讼及非诉纠
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法学硕士,曾于广东法院任党支部委员、法官助理,扫黑办成员。【
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