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河南-漯河劳动工伤1个月前

￥30.00

我公司有一职工三年没有签劳动合同，现提出要公司补三年的双倍数工资，我想咨询一下

4位律师回复

祁岩律师 河南-郑州　 河南腾瀚律师事务所

你好，没签劳动合同最多支付一年双倍工资，要求支付三年是不合理的。如果您还有问题可以继续提问。...

1个月前

王昕律师 云南-昆明　 云南耀律律师事务所

用人单位用工三年未订立劳动合同，视为已经订立无固定期限劳动合同，应当立即补订书面劳动合同，并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止，向劳动者支付二倍工资共计11
个月。
【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...

1个月前

牛志强律师 河南-郑州　 河南良承(北京)律师事务所

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30"

39人收听

王金鹤律师 河南-郑州　 河南世鼎律师事务所

点击收听
30"

36人收听

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