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你好,2018年入职的一直工资到2022年8月,签订的劳务合同,现在公司说合同到期辞退员工,请问有赔偿吗,18年入职的时候年龄是51岁,出生年份1967年,一直未交纳过职工保险
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史晓朦律师 山东-济宁 北京中银(济宁)律师事务所
王琛峰律师,深耕于民商刑行领域多年,取得一定成绩,用理智、激
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曾在企业担任法务,有着丰富的合同管理经验和非诉讼法律服务经验
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