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您好是这样的，我8月1日试用期转正，但我在7月27日向公司提出了离职，说明于8月26正式离职，今天8月3日公司人告诉我试用期提出离职不用等30天，让我要么现在走，要么先申请转正再离职，但是中间必须足月，也就是9月4日才能离职，请问这种情况是合理的吗
翟妮娟律师 陕西-西安 北京大成（西安）律师事务所
大学就读于澳门，毕业后回内地考取了法律职业资格证，专职做律师
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曾经在高校担任法学教师，教授《劳动法》、《经济法》等多门法律
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已从事律师行业6年，服务于多家金融机构及企事业单位，擅长处理
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执业多年，代理多起民商事案件和劳动争议案件，为委托人争取到最
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