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你好，我在离职时是因为要请假半个月公司要求我自己离职，但是只能写个人原因离职，去公司办理离职时候又签了一个离职申请，内容就是没有拖欠工资什么的，我现在想去劳动仲裁告他可以吗，我签的东西有法律效益吗
邹伙发律师 北京-朝阳区 北京桦天律师事务所
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上海执业律师，硕士学历，20余年法律相关工作经验，擅长合同纠
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具有多年执业经验，在执业过程中，主要处理各类民事案件，擅长处
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简莹利律师，中共党员，毕业于上海财经大学法学院硕士。擅长承办
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