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安徽-亳州交通事故1个月前

韩律师，您好
公司无故今天突然发解聘通知书给我，说不胜任工作为由！而且没谈起任何赔偿且把我的工作及打卡账号封了，想请问您，我需要怎样维护我的权益

1位律师回复

彭海荣律师 安徽-合肥　 安徽金的律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

1个月前

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