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您好，我是劳务工，请问我并非正式员工不仅按正式员工提前一个递交离职单也提前三日通知离职。但并未到达我离职的日期便被副总口头辞退，然后询问主管被告知不扣工资，通知劳务后劳务应允但次月依旧被扣20%的工资，这合理合法吗？（在进厂的时候签过一份字迹相当模糊的合同）
冯静律师 四川-成都 四川蜀西律师事务所
中国执业律师及三级心理咨询员，以同理心与当事人感同身受，想人
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知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
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团队主要代理的诉讼案件涉及劳动合同纠纷、离婚情感纠纷，建筑工
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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