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我公司有一保洁阿姨，今年56岁了，来公司2年了，未签过劳务协议或劳动合同，阿姨经常损坏领导的物品，也有些其他的不良行为。如果要辞退，需要承担什么责任呢？需要赔偿吗？
申清枝律师 河北-沧州 河北腾迅律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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双证律师，曾在成都中院工作，擅长处理房产纠纷，债权债务，合同
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