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我这里有你个员工，当时通知他签合同，他没签，和当班领导请假没有批，员工自己擅自走了，当时通知他，他这样算自动离职了，因为上海疫情时隔3个多月回来了，现在他又回来上班，没超一个月，让他签合同，他还是不签，请问这样的情况，需要赔偿他么？
乔阳律师 浙江-杭州 上海三方律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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马新军，中共党员，新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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