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入职四个月，公司没签劳动合同，没买社保。一个月只让休两天，这个月已经休了一天，然后想这个星期天休息公司不让，说要等下周他们出去团建了再休息，请假也不准，除非拿下个月的休息抵一天。想辞职，公司说要提前十五天申请，等招好人才能走。想知道如果直接走人会怎么样?或者说等三十天后自动离职，能要公司赔偿吗?
陈自豪律师 湖南-长沙 湖南三湘律师事务所
从业以来，代理公安部挂牌督办的涉黑案件，代理被侵权人诉百度侵
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湖南师范大学法学院毕业，大学期间在湖南省人民检察院实习，毕业
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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