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入职四个月，公司没签劳动合同，没买社保。一个月只让休两天，这个月已经休了一天，然后想这个星期天休息公司不让，说要等下周他们出去团建了再休息，请假也不准，除非拿下个月的休息抵一天。想辞职，公司说要提前十五天申请，等招好人才能走。想知道如果直接走人会怎么样?或者说等三十天后自动离职，能要公司赔偿吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
安徽冠亚律师事务所律师蒋小东，擅长婚姻家庭，劳动工伤，交通事
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该律师自执业以来，代理多起刑事案件，为多名当事人争取不起诉、
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1、熟悉民商事法律，包括借贷，合同、房地产等纠纷，累计案件1
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戚领律师毕业于四川师范大学，硕士研究生学历，执业以来办理多起
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