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你好,劳动合同未到期(合同签两年,还有一年到期),公司对我进行降薪调岗处理,我不接受,公司打算辞退我,这样是算作违法辞退吗?按照劳动法第几条,我可以拿到多少的经济补偿呢?
陈丽芳律师 福建-漳州 福建道周律师事务所
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